Bedrijfsfotografie en portretten op kantoor — professioneel en zorgeloos
Bedrijfsportretten zonder gedoe: 15 min per persoon, studio bij je op kantoor, levering binnen 5 werkdagen en persoonlijke selectie door elke medewerker.
Lid van 
| Vraag een offerte aan | Scroll voor meer info
Ik fotografeer zakelijke portretten op locatie in Amsterdam en door heel Nederland met een mobiele studio op kantoor. Per medewerker reserveren we gemiddeld 15 minuten. Tijdens de shoot zijn de beelden direct zichtbaar en kiest de medewerker zelf zijn of haar favoriete foto. Het resultaat wordt vervolgens persoonlijk toegestuurd, waarbij eventuele aanpassingen eenvoudig afgestemd kunnen worden. Zo blijft de tijdsinvestering voor HR en Marketing minimaal, terwijl de tevredenheid onder medewerkers hoog is.
Met de volgende teams heb ik al samengewerkt
IDEAAL VOOR GROTE TEAMS
Een sessie voor een bedrijfsportret duurt 15 minuten. Met (optionele) Hair&Make-up duurt de shoot 20 minuten. De capaciteit is 24-32 medewerkers per dag.
HANDIG ONLINE INTEKENEN
De medewerkers kiezen zelf het meest handige tijdslot. Een aantal dagen vóór de shoot ontvangt iedereen een praktische instructie.
ZELF BEELDEN KIEZEN
Iedereen kiest zelf zijn favoriete beelden tijdens de shoot. De beelden worden live getoond via tethering op beeldscherm. Dit zorgt voor hoge tevredenheid.
PERSOONLIJK RESULTAAT
Ik onderhoud zelf contact met de medewerkers. Hierdoor lukt het om de beelden aan te passen aan persoonlijke wensen. Iedereen ontvangt de beelden persoonlijk per e-mail.
INVESTERING BEDRIJFSPORTRET
Vanaf € 68 per persoon. Afhankelijk van aantal personen, beelden en tijd. Klik hier voor het opvragen van een op maat gemaakte offerte.
Klik hier voor het opvragen van een op maat gemaakte offerte.
OPSLAG IN CLOUD
Alle beelden worden opgeslagen in de cloud. In verschillende formaten: volledige resolutie (voor drukwerk) en online resolutie (voor web en socials). Een resolutie op maat is ook mogelijk.
STAP VOOR STAP WORKFLOW BEDRIJFSPORTRET
We starten met een korte intake over doel, look & feel en de omvang van het project. We beantwoorden o.a.:
Hoe groot is het team?
Hoeveel beelden per persoon zijn gewenst?
Waar en (globaal) wanneer vindt de shoot plaats?
Welke achtergrond gebruiken we (naadloos gekleurd papier / huisstijl)?
Moeten beelden vrijstaand (uitgesneden met transparante achtergrond) aangeleverd worden?
Welk niveau van nabewerking is nodig?
Do’s & don’ts voor houdingen/poses (wat past bij jullie merk)?
Resultaat: heldere scope, planning en stijlafspraken die passen bij jullie merk.
Prepping is essentieel om de shootdag soepel te laten verlopen. Dit omvat:
Locatiecheck op kantoor om de beste opstelling te bepalen.
Afstemming van shootdagen en interne communicatie.
Online planningsschema, zodat medewerkers zelf een tijdslot kunnen reserveren.
Voorbereidingsmail voor alle deelnemers met een kort overzicht en praktische kledingtips.
Resultaat: iedereen weet wat er verwacht wordt; minimale belasting voor HR/Communicatie.
Op de dag zelf komen teamleden één voor één de (mobiele) studio binnen.
Persoonlijke, efficiënte aanpak: na een korte introductie starten we direct.
Richting en coaching tijdens het poseren voor het beste, meest natuurlijke resultaat.
We maken ongeveer 20–30 beelden per persoon.
Directe selectie op scherm: de medewerker geeft feed-back voor aanpassingen en kiest zelf zijn/haar favorieten beelden.
Levering binnen 5 werkdagen na de shoot (afhankelijk van nabewerking en batchgrootte).
- Spoedlevering 2 werkdagen is mogelijk.
Resultaat: consistente, representatieve portretten met draagvlak bij medewerkers.
Levering binnen 5 werkdagen na de shoot (afhankelijk van nabewerking en batchgrootte).
Bestanden via beveiligde cloud, inzichtelijk en downloadbaar.
Twee formaten standaard:
Full-resolution (voor print en croppen)
Online-resolutie (voor web/social/intranet)
Aangepaste resolutie naar wens
Worry-Free Service: ieder teamlid ontvangt de eigen selectie rechtstreeks in de mailbox. Gewenste (kleine) aanpassingen worden direct 1-op-1 met de medewerker besproken.
Veel gestelde vragen | FAQ
Zijn er al eerder portretten gemaakt door een andere fotograaf? Dan match ik die qua look en feel zo goed mogelijk. Meestal kan ik aan de bestaande beelden zien welke technieken er gebruikt zijn. Ook door te praten en te testen bereiken we de match.
Bij nieuwe portretten schrijf ik altijd de gebruikte technieken op. De gebruikte achtergronddoeken/ kleuren laat ik altijd achter in het kantoor (berging). Zo hebben we altijd het juiste doek bij de hand voor vervolg shoot met nieuwe medewerkers.
Ja graag. Vooral bij grote producties, met een stikt beeldboek, doe ik graag test shoots op locatie. Dat is niet alleen handig voor de kwaliteit, maar dan krijgen jullie ook een goed beeld van de interactie (mijn manier van werken) en of er een juiste ‘klik’ is.
Een bedrijfslicentie voor intern gebruik, website en socials; doorleveren aan derden kan in overleg met een aanvullende licentie. Ik sta nooit het intellectueel eigendom af en blijf dus eigenaar van de beelden. Meer uitgebreide informatie over rechten en licenties vind je in de algemene voorwaarden.
Ja absoluut. Ik vind het belangrijk dat de beelden worden geleverd, zoals jullie dat willen. Met de juiste bestandsnaam. Er is vaak een wens in de vorm van: “voornaam-achternaam-nummer-bedrijf-abel ponger fotografie.jpg”. Ook kan IPTC/XMP-velden volgens jullie specs vullen. Voor jullie eigen SEO kan ik ook ALT-teksten en Trefwoorden aan de beelden hangen.
Ik vind dat niet persé heel erg, maar doe het wel liever zelf. Converteren naar zwart/wit moet niet onderschat worden, want een standaard bewerking levert niet de mooiste beelden op. Ik lever graag naast de beelden in kleur ook de beelden in zwart/wit.
Basiscorrectie = standaard bij alle beelden. Dit is snel en geeft hoge kwaliteit. Het gaat hier om alle bewerkingen die met Adobe Camera RAW gemaakt kunnen worden. Dat zijn contract/kleur/cropping en wegwerken van wondjes/oneffenheden. Qua prijs/kwaliteit is dit voor bedrijfsportretten de meest slimme keuze.
Retoucheren = met pen binnen Photoshop het beeld “perfect maken”. Dit is een langzaam proces, maar geeft de hoogste kwaliteit. Het gaat hier om volledige huidbewerking, iris en ogen, haren en lippen. Dit wordt vaak gevraagd voor beelden die hoogwaardig gedrukt moeten worden (zoals bij exposities of prominente magazines).
Vrijstaand = achtergrond uitgesneden (PNG/TIFF). Geef deze wens van te voren goed aan, want dan houd ik hier met de belichting rekening mee (extra witte achtergrond)
Brilreflecties voorkom ik door het gezicht of de lampen te herpositioneren, zodat de flits niet zichtbaar is in de bril. Het herpositioneren van de lampen kan alleen bij ruimtes met voldoende afmeting. De mate van reflectie (en kleurwaas) verschilt van bril tot bril. Waar nodig retoucheer ik de reflectie in Photoshop.
Huidglans (hotspots) wordt voorkomen door het gebruik van heel zacht licht (grote paraplu’s). Daarnaast is het belangrijk dat de medewerker geen vettige crèmes smeert. Het beste resultaat wordt bereikt met een optionele hair en make-up artiest. Deze kijkt mee op het scherm naar de beelden en kan gelijk huidreflecties bijwerken.
Het kan, maar liever niet. Het maken van headshots of omgevingsportretten vergt een hele andere aanpak. Met ander licht en instellingen. Door te switchen van headshot naar omgevingsportret verlies je tijd. Moeten er toch headshots en omgevingsportretten gemaakt worden op 1 dag? Dan maak ik het liefst eerst alle headshots en daarna pas de omgevingsportretten (of andersom afhankelijk van beschikbaar daglicht). Uiteraard kunnen we de headshots en omgevingsportretten combineren als de medewerkers beperkt beschikbaar is.
Een stille /afgesloten ruimte van minstens 3×5 m met een plafondhoogte van ca. 3 meter. Groter = bij portretfotografie altijd beter! Iets kleinere afmetingen kunnen ook, maar dat heeft wel invloed op de kwaliteit en beleving (bounching van licht en gevoel van krapte).
Wordt er hair&make-up bijgeboekt dan is het belangrijk dat we samen in één ruimte kunnen werken. Dit is belangrijk om het contant geven van feedback naar elkaar.
Er is stroom aanwezig.
No-shows zijn niet erg en worden niet in rekening gebracht. Moet er (door no-shows) een nieuwe dag gepland worden? Dan wordt het opbouwen- en afbouwen van de studio (plus reiskosten) wel in rekening gebracht.
Ja, in overleg. Let op dat de medewerker dat zelf dan ook graag wil. Eventuele toeslagen communiceren we vooraf.
In principe is dat heel Europa. Ik spreek Nederlands, Engels en Spaans. Mijn uitvalsbasis is Amsterdam.
Zeker. We maken samen een goede planning welke dag ik op welke vestiging fotografeer. Medewerkers hebben op deze manier op meer keuzevrijheid naar welke vestiging ze willen komen. Het is aan te raden om de verschillende vestigingen achter elkaar te doen en niet door elkaar heen. Dus eerst vestiging 1, dan 2 etc. Hierdoor hoef ik per vestiging maar één keer de studio op- en af te bouwen en dat scheelt tijd (kosten).